Zahlavi
 
Profil společnosti
O nas

Naše společnost se zabývá tvorbou klientských aplikací a informačních systémů především v oblasti Business Intelligence. Znalosti a zkušenosti našich analytiků a vývojářů nám umožňují plně využívat nových technologií pro moderní informační podporu řízení podniků v nejrůznějších odvětvích. K těmto technologiím patří především OLAP (a odvozené techniky MOLAP, ROLAP a HOLAP) na databázové technologii Oracle. Jde o moderní a kvalitní techniku získávání dat, zajišťující vysoce efektivní mechanizmus vícekriteriální analýzy, která je nezbytná k uspokojení požadavků na Business Intelligence.

Multidimenzionalita v technologii OLAP a z ní odvozených, umožňuje rychle a jednoduše vytvářet nové pohledy na data, jejich řazení do nových souvislostí, vyhledávání zákonitostí, trendových charakteristik, indikací odchylek klíčových ukazatelů od plánovaných hodnot, práci s historií, anticipaci budoucího vývoje a mnoho dalších.

Vzhledem k realizaci rozsáhlých informačních systémů má naše společnost bohaté zkušenosti s využíváním a řešením řady technik jako jsou aplikační servery, dynamické WWW, XML, řešení MIS (data warehousing) i na WWW s využitím OLAP, řešení komunikace, šifrování, bezpečnost apod.

Naše řešení pro zákazníky je vždy navrhováno tak aby plně odpovídalo požadavkům kladeným na aplikaci pro dané datové objemy, doby odezvy a parametry spolehlivosti, aby v maximální míře využívalo stávající infrastruktury informačního systému a aby optimálně využívalo hardware datového skladu a aplikačních serverů.

Cílem společnosti je poskytovat všechny tyto služby v oblasti informačních technologií na vysoké kvalitativní úrovni a paletu těchto služeb dále rozšiřovat a zkvalitňovat a zároveň rozšiřovat skupinu svých zákazníků.

Tento cíl je zajišťován především:

  • používání nejmodernějších technologií v oblasti návrhu a vývoje informačních systémů
  • spoluprací s předními světovými a českými firmami v oblasti informačních technologií
  • důslednou personální politikou společnosti zaměřenou na výběr vysoce kvalifikovaných zaměstnanců a zajišťování jejich dalšího odborného a osobního růstu
  • plánovaným dynamickým rozvojem a růstem společnosti